Kariera

Zapraszamy specjalistów z doświadczeniem w branży nieruchomości na wszystkich szczeblach organizacji do niego przyłączyć. Wnioskodawcy muszą być najwyższej wykonawców w ich organizacji, z doskonałą Scholastic rekord, gracz zespołu, zorientowanego na wyniki oraz wysokie wartości etyczne.

Przez menedżerów ds. rozwoju biznesowego
Menedżerom marketingu, międzynarodowych
Broker sieci menedżerów
Menedżerowie marketingu
Customer service manager
WEB DESIGNER
Rekrutacja i szkolenie oficera
Marketingu
Rozwoju biznesu funkcjonariuszy
Rozwoju biznesu asystentów
Grafik
OBROTU ASYSTENTÓW
Administrative Assistant
Specjalistów obsługi klienta

Przez menedżerów ds. rozwoju biznesowego
* Musi mieć Bachelor's Degree i / lub Master's Degree in Business Administration / Management / Ekonomia lub równoważne
* Z co najmniej 10 lat doświadczenia w biznesie rozwoju funkcji / badania rynku / modelowanie finansowe

Menedżerom marketingu, międzynarodowych
* Musi mieć istniejących USA i / lub Europy wizy
* Duże doświadczenie podróży byłby aktywów
* Gotowość do podróży za granicą 50% czasu pracy
* Z co najmniej 5 lat doświadczenia zarządzania sprzedażą

SALES CONSULTANT
* Musi mieć powyżej średniej akademickich rekordów; komputer biegle
* Poprzednie doświadczenia w dziedzinie związanej byłoby aktywów
* Z ustne i pisemne doskonałe umiejętności komunikacyjne
* Creative, pracowici i pomysłowy, z dobrych umiejętności interpersonalnych

Broker sieci menedżerów
* Musi mieć Bachelor's Degree in Business Administration / zarządzanie / marketing lub równoważne z renomowanych szkół.
* Z co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego, najlepiej z zarządzania w pośrednika kluczowym graczem w branży nieruchomości
* Z imponujące doświadczenie w sprzedaży nieruchomości
* Powinny być dostępne nie brokerów nawet w weekendy
* Musi mieć zdolności do pracy organizacyjnej i zarządzania
* Wyposażony w powyżej średniej ustne i pisemne doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętności prezentacji
* Asertywne, przekonana, dynamiczny i oparte na wynikach
* Zdolność do pociągu ludzi jest plus

Menedżerowie marketingu
* Musi mieć Bachelor's Degree i / lub Master's Degree in Business Administration / zarządzanie / marketing lub równoważne
* Z co najmniej 10 lat doświadczenia w pracy odpowiednie zarządzanie marketingowe, najlepiej w nieruchomości

Customer service manager
* Musi mieć Bachelor's Degree in Business Administration / Management lub równoważnym
* Z co najmniej 10 lat doświadczenia, 5 lat, które jest w obsługę klienta
* Zespół odtwarzacza, oparte na wynikach, z silną umiejętności interpersonalnych
WEB DESIGNER
* Musi mieć Bachelor's Degree in Computer Science / inżynieria komputerowa lub równoważne.
* Z minimum 1 letnie doświadczenie w aplikacji internetowych
* Preferowane umiejętności: SEO, Web design & development, Creative Design
* Zespół silnego gracza i umiejętności interpersonalnych

Rekrutacja i szkolenie oficera
* Musi posiadać Bachelor's Degree in Human Resource Management lub równoważnym
* Z co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w rekrutacji (od rangi i poziomu wykonawczego do pliku miejsc) i szkoleń korporacyjnych (czyli koordynację, ułatwianie i prowadzeniu szkoleń / seminariów)
* Starsza, profesjonalne, elastyczne, wysoce zorganizowany i systematyczny, w stanie odnosić się również ze wszystkich poziomach w organizacji

Marketingu
* Musi mieć Bachelor's Degree in Business Administration / zarządzanie / marketing lub równoważne
* Minimum 5 lat odpowiednie doświadczenie zawodowe, 2 lata, które były w poziomie nadzoru
* Mężczyzna, musi posiadać licencję zawodową kierowcy

Rozwoju biznesu funkcjonariuszy
* Muszą posiadać stopień licencjata lub magistra Degree in Business Administration / Management / Gospodarka / inżynieria zarządzania lub równoważne
* Musi mieć co najmniej 5 lat doświadczenia w biznesie rozwoju funkcji / badania rynku / modelowanie finansowe
* Musi być dojrzały, analitycznych i bardzo zaradny

Rozwoju biznesu asystentów
* Musi mieć Bachelor's Degree in Business Administration / Management / Gospodarka / inżynieria zarządzania lub równoważne
* Dotychczasowe doświadczenia w rozwoju biznesu / badania rynku / analiza finansowa byłaby aktywów
* Musi mieć pewność, z dobrej numery, analitycznych i bardzo zaradny

Grafik
* Musi posiadać Bachelor's Degree in Sztuk Pięknych / Design / Creative Multimedia i / lub reklamy
* Musi mieć co najmniej 2 lata doświadczenia w Sztuka / Creative / Graphic Design
* Musi mieć doświadczenie w programie Adobe Illustrator lub Corel Draw, Adobe Photoshop, MS Office (Word i Powerpoint) oraz Mac OS X
* Wiedzy w Web Design i animacja Flash jest plus
* Highly zespół kreatywnych i odtwarzacz

OBROTU ASYSTENTÓW
* Musi mieć Bachelor's Degree in Sales & Marketing / Biznes / Komunikacja / Reklama lub równoważne
* Z powyżej średniej akademickich rekordów; komputera
biegle
* Poprzednie doświadczenia w dziedzinie związanej byłoby aktywów
* Z ustne i pisemne doskonałe umiejętności komunikacyjne
* Creative, pracowici i pomysłowy, z dobrych umiejętności interpersonalnych

Administrative Assistant
* Musi być absolwentem kolegium z doskonałą Scholastic rekordy
* Najlepiej z poprzednich doświadczeń w zakresie sprzedaży i wsparcia w koordynacji / nadzorowanie pracy administracyjnej
* Mężczyzna kandydatów są preferowanego

Specjalistów obsługi klienta
* Musi mieć Bachelor's Degree in Business Administration / Management lub równoważnym
* Najlepiej z co najmniej na letnie doświadczenie w obsłudze klientów
* Z powyżej średniej Scholastic rekordy
* Wymagana jest biegła w mowie i piśmie angielski, bardzo przystojny
* Confidence, wychodzących i pomysłowy

Ekscytujących możliwości i satysfakcję kariery poczekać Przyjmujemy wnioskodawców!

Prosimy o przesłanie CV na 5 / F Net Centrum, Bonifacio Global City Taguig lub e-mail do gnitafan@fpdglobal.com.

Twój adres okładka pismo do pana Glennis dr Nitafan, Zastępca dyrektora do sprzedaży i leasingu